任職要求：

1、28-38周歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上人力或行政管理工作經(jīng)驗，有乙方公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有較強的辦公軟件使用、文案編寫功底，熟練制作PPT等

3、具有較強的人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力；

4、責(zé)任心強，考慮問題全面細致，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神，有團隊合作精神；

 8小時工作制，雙休，法定假日休假能適應(yīng)偶爾加班。綜合7000-10000(具體面談）

福利：

年終獎

團隊分紅

有明確晉升通道

全員業(yè)務(wù)提成

其他福利：如工作餐、月度生日會、季度聚餐、定期旅游、節(jié)假日禮品等

任職要求：

1、專科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)、心理學(xué)專業(yè)、工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，男女不限，年齡22-45歲；45-60歲如有資源，可兼職；

2、具備良好談判能力和語言表達能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心；

3、社交能力強，熟悉大客戶營銷程序和技巧，有豐富的市場資源的優(yōu)先考慮；

5、工作態(tài)度積極、性格堅韌、良好的學(xué)習(xí)能力、有擔(dān)當和責(zé)任感；

5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；

工作時間：

早八晚五，八小時工作制；法定節(jié)假日放假、雙休。